各学部、附属医院：

为进一步推进学院科研团队建设，不断提升学院科技创新影响力，根据《南京医科大学康达学院科研发展基金管理办法》（2022年修订版），现开展第一期“科研创新团队项目”遴选工作，具体通知如下：

一、遴选对象

学院中青年教师，年龄不超过45周岁；

附属医院可视情况进行申报，由附属医院根据文件要求进行资助与培育。

二、 遴选条件

1.创新团队项目负责人一般应具备高级职称或博士学位的教师，且必须具备较强的科研能力和团队组织管理能力。

2.每个团队的人数（含负责人）5人及以上。团队成员不受年龄及职称等限制。

3.鼓励跨学科、跨部门组建，开展交叉学科研究。

4.团队负责人只能参加一个团队，团队成员至多可以参加两个团队。

三、资助模式

对科研创新团队项目施行科研经费资助，每项资助5万元。资助经费使用应严格遵守学院相关规定，由科研创新团队项目负责人负责统一支配、专款专用、不得挪用。本次遴选院级科研创新团队2-4个，重点支持基础科学研究。

四、管理考核

1.研究周期

科研创新团队研究周期为3年，如到期后不能参加结项考核，可继续延期，延期时间不超过2年。

2.年度考核

每年对科研创新团队项目开展年度考核，提交年度项目成果及团队建设成效。

3.结项考核

（1）考核指标

①　论文成果

在知名权威期刊上发表高水平有创见的学术论文至少2篇。鼓励发表“三类高质量论文”，包括发表在具有国际影响力的国内科技期刊、业界公认的国际顶级或重要科技期刊的论文，以及在国内外顶级学术会议上进行报告的论文。

②　申报1-2项市厅级重点课题或省部级课题。

③　团队成员科研成长成效。

（2）考核等级

建设期满后对科研创新团队项目进行全面考核，根据考核结果，作出等级评价，考核结果分优秀、合格、不合格。对于考核优秀的团队给予奖励。

五、其他事项

1.申报材料及时间

填写科研创新团队项目申报表，并经部门负责人签字盖章，于3月27日前交至科技处（行政楼201-2室）。

2.资格审核

科技处对申报人员资格及申报项目进行初审。

3.专家评审

组织召开专家评审会议，项目负责人进行申报答辩，评审后确定拟资助创新团队项目。此项工作于4月10日前完成。

4.公示

对拟入选创新团队项目在院内进行公示，公示期不少于3天。

5.联系人

董洁，80689650

 科技处  

2023年3月7日